Training & Education

法人向けＦＰサービス

企業の提供する福利厚生サービスは、これまでの通り一遍の内容ではなく、各社オリジナリティー豊かになっています。従業員のくらしのお金の疑問に答え、個々の不安を解消する提案を行うことで、日々の業務能率を上げ、企業の生産性を高めるお手伝いを致します。

教育・研修レクチャー

従業員向けの福利厚生サービスの一つとして、くらしのお金を学ぶ研修支援を行います。ご要望に応じた内容のレクチャーを致します。まずはお問い合わせください。

参考トピックス：
社会保険の基礎知識
副業を支援する企業向け　副業収入の扱い方
社会人1年目のフレッシュマン向け　給与明細の読み解き方
年末調整を知る
老後資金の自助努力　iDeCo/NISAの活用法

従業員のためのマネー相談室

住宅購入やリタイア後の資金、医療費や介護についての不安や相談。従業員の抱える不安や悩みは、それぞれのバックグラウンドにより千差万別です。上司や人事担当が手助けするには日々の業務に追われて人手も時間も足りないこともあれば、誰かに相談したいけれど会社には知られたくないと思う従業員もいるでしょう。特に若年層は、キャリア形成の相談とセットにしたアドバイスが必要なこともあります。従業員の抱える不安や悩みを傾聴し、解決に向けた提案を行うことで、日々生き生きと仕事をしてもらえるようになります。

企業の福利厚生メニューの一つとして、従業員向けマネー相談サービスを提供いたします。

相談事例：
住宅購入前の資金相談
リタイア後の生活資金相談
医療費・介護費用相談

客観的アドバイスの提供

FPオフィス あくあ屋では、保険や不動産、金融商品の販売を前提とした相談は行いません。また、相談後も、一切の金融商品の販売は行いません。公正中立の立場で客観的な視点から、事業主様・従業員様にとって最善のアドバイスを提供しています。