バックオフィス業務代行サービス
法人だけでなく個人事業主であっても必ず存在する業務が経理、人事、労務、総務、庶務などのバックオフィス業務。スタートアップや、文化も法制度も異なる国の親会社の意向を尊重しなければならない外国資本の日本法人は、特にゼロから仕組みづくりを構築することに膨大な時間を割かれます。
FPオフィス あくあ屋は、事業主や代表が営業やマーケティング活動に注力できるよう、バックオフィス業務全般丸ごとからプロジェクト単位まで、アウトソーシングに柔軟に対応いたします。
お引き受け状況
2024年12月末まで、新しい案件のお引き受けはできません。
丸ごとから、短期プロジェクト単位まで
ゼロからバックオフィスオペレーションを構築し、弁護士や税理士などの専門家と連携して適切な運営支援を実行していくには、経験と実績が必要です。外資系スタートアップや外資系同士の合併を複数回、日本撤退にかかる法人清算も含め、様々な経験を積んだFPあくあ屋が、問題解決のための支援を行います。
アウトソーシング支援事例
- 営業や顧客開拓は得意だが、それ以外は何をすべきかわからない
- 経営者や代表者が片手間にバックオフィス業務をこなしてきたが、時間が足りなくなってきた
- バックオフィスに一人採用するほどの業務量がない
- スタッフを採用したいが、面接や教育に割く時間がとれずに困っている
- 電子化に対応したい気持ちはあるが、どこから手を付けていいかわからない
- バックオフィス体制を構築するために、全般がわかる人の手を借りたい
- 外資系の親会社の就業規則や福利厚生プランに合わせた日本法人の規則や福利厚生プランを作らなければならない
- 外資系の親会社の担当者と直接やりとりしてプロジェクトをすすめてほしい（対応外国語は英語のみとなります）
- 外国人を雇用することになったが、本人と直接やりとりしてビザ取得ヘルプや日本での住まいを探すサポートをしてほしい
プロジェクト単位、人材を採用し育成するまでの限定的期間、繁忙期が落ち着くまでの短期間だけなど、企業のご要望に応じたバックオフィス業務の支援を行います。お気軽にお問合せください。
＊あくあ屋は、適格請求書発行事業者です。